声明：本文基于权威公开资料 ，结合个人观点撰写为原创内容 。文末已附文献来源标注及相关截图佐证 ，特此说明 。
又一年马上结束了，距离2026年还有几个工作日，不知是否能有养老金具体调整的通知呢？在不少部门解读十五五规划时 ，是有提到要继续提高城乡居民养老金水平的 ，所以大家对于明年养老金继续上涨的事情还是比较乐观，但还有一点 ，如何涨 ，能涨多少大家更关心。
如果养老金继续上涨 ，是否可以3000元以下的直接涨200元，6000元以上的先不涨呢？
按照目前的养老金原则来看 ，这种片面的一刀切增长方式 ，是不太可能实行的。如果3000元以下的涨，6000元以上的不涨 ，那么3000到到6000元之间的怎么涨呢？或者说大家都一样坚持参保缴费了 ，为什么一部分涨一部分不涨呢？我国的养老金实施的是多缴多得，而非大锅饭形式，有人坚持长期缴费 ，有人坚持缴纳高基数 ，所以在核算养老金的时候是使用公式得出，让大家的缴费都有所回报 ，所以这种调整方式可能是表面上直接拉进了养老金的高低差距 ，但实际上还存在这更多的不公平因素 。
小编的长辈从原来2000多元的养老金，涨到现在已经略超3000元了 ，虽然从2016年开始就下调上涨幅度了 ，但养老金调整依然是每年大家最期待的事情 。从近几年的调整情况不难看出，养老金调整可能已经进入放缓趋势 ，并不是表面上的比例下降规律造成的 ，而是从经济情况、物价情况和工资增长情况来综合确定的，影响因素很复杂 ，其中任何一个因素的变化都会影响到养老金调整比例的制定。
从现在的养老金调整情况看，调整方式和重点何时会有变化呢？
在今年的养老金调整中 ，重点是向低收入倾斜 ，而从今年的十五五规划部署看，明年或未来五年中 ，调整重点应该都会是向低收入倾斜的 。一是有利于实现共同富裕目标的实现 ，在十五五中提到要将中等收入群体倍增，就说明国家还是非常有决心的想提高大家的收入水平；二是让低收入群体的生活更有保障 ，以及应对老龄化问题 ，现在我国的人均预期寿命为79岁，以后还想要达到80岁 ，所以养老金水平低的人更加需要得到重视 ，这个向低收入倾斜的调整重点也会持续 。
还有就是关于调整方式，也是大家热议很多的 ，就像是有人提出 ，养老金调整可以按照养老金水平来进行，比如低于3000元的直接涨到200元，而高于6000元的先停涨 ，或者还有提议按照工龄调整 ，这样的工龄长的优势才能完全发挥出来，但是这些调整方式集合在一起其实也与现在的调整方式有重叠之处。
现在养老金调整方式中，结合的是定额 、挂钩和倾斜三步 ，每一个部分的调整都有特点 ，其中有相同金额的普涨，也有养老金高水平或长工龄的多涨 ，更有对特殊的群体关怀 。现在执行的养老金调整方式也算是能平衡各种关系了 ，比如挂钩的激励调整，既要让多缴长缴的多涨点 ，同时还不能与低收入的有太大差距 ，比如辽宁的挂钩调整，40年工龄和30年工龄相差（25-15）×0.9=9元，15年以下的部分大家都一样 ，超过15年的部分会产生一定的差额 ，而单价今年还下降了，所有高低的差距也拉近了 。
所以按照现在的养老金形式看 ，调整重点和调整方式一时半会的都变不了 ，并且小编认为明年养老金能继续增长就是好事情，退休了更得关注自己的健康 ，有个好心情才有好身体 ，才能多领几年养老金，过好自己的养老生活！
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评论列表（4条）
我是视听号的签约作者“张简子斌”！
希望本篇文章《明年养老金继续涨？3000元以下涨200元，6000元以上不涨，可行吗》能对你有所帮助！
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