广西两男子因琐事引发打斗,先动手的只罚100元,还手的却拘留3天?原因是......

“他先打我,我还手属于正当防卫,怎么变成殴打他人了?”日常生活中不少人会有这样的疑问柳州市柳北区人民法院近日审结一起因琐事引发打斗导致被行政拘留的行政诉讼案件厘清正当防卫和相互...

“他先打我 ,

我还手属于正当防卫,

怎么变成殴打他人了?”

日常生活中

不少人会有这样的疑问


柳州市柳北区人民法院

近日审结一起因琐事引发打斗

导致被行政拘留的行政诉讼案件

厘清正当防卫和相互斗殴的界限



案情简介

赵某与钱某同在一个市场做生意,门面相邻。去年4月 ,赵某将钱某门面顾客的手推车推到远处 ,双方因此发生口角 。

赵某推落钱某的部分货物,钱某打了赵某一拳,赵某抬手招架并后退两步。之后 ,钱某没有继续殴打赵某的动作,但此时赵某上前抓住钱某的手将其摔倒在地,按住其头部用力向地面撞击。钱某奋力反抗 ,赵某这才松手 。

钱某立即报警 。派出所民警到现场了解情况,让头部受伤出血的钱某先去治疗,再由公安机关依法处置。

经鉴定 ,钱某的损伤程度为轻微伤。派出所组织赵某与钱某进行调解,因双方对赔偿数额达不成一致意见,调解未果 。辖区公安分局对赵某处以行政拘留3日;对钱某处以罚款100元。赵某不服 ,主张是钱某先动手打人,其还手属于正当防卫,不是殴打他人 ,遂起诉至柳北区法院。



法院审理

柳北区法院审理后认为 ,案件争议焦点是赵某被钱某打一拳后还手的性质,以及行政拘留决定的合法性 。

事件起因是赵某将钱某门面顾客的手推车推到远处,导致双方发生口角进而相互辱骂 ,赵某对此存在过错。争吵中,赵某推落钱某的货物,导致冲突升级 ,赵某对此亦存在过错。

钱某先动手打赵某一拳,赵某抬手招架后退两步,钱某没有继续攻击赵某的动作 ,此时并未存在现实紧迫的不法侵害,赵某可尝试以躲避、离开现场等方式脱离冲突并报警求助 。但赵某立即还手,冲向前抓住钱某的手将其摔倒在地 ,在钱某已被制服的情况下,赵某仍按住其头部用力向地上撞击数次,主动攻击性强 ,是采用明显不相当的暴力 ,缺乏正当防卫行为的意图 、被动性及必要性,属于主动殴打他人。

赵某与钱某门面相邻,因琐事发生纠纷 ,双方均有过错,且钱某的损伤程度被评定为轻微伤,伤害后果较轻。公安分局认定属于“情节较轻 ”情形 ,对赵某处以行政拘留3日,裁量适当 。

柳北区法院判决驳回赵某的诉讼请求。


法官说法


被打一拳后还手构成正当防卫还是相互斗殴?二者如何区分?正当防卫与相互斗殴具有相似的外在表现,但二者属性存在根本不同。正当防卫是“正对不正” ,目的是制止不法侵害,具有被动性和防卫性 。相互斗殴是“不正对不正”,双方都是为了侵害对方 ,具有主动性和攻击性 。

认定构成正当防卫须满足以下条件:

1.起因条件。正当防卫的目的是使国家、公共利益、本人或他人的人身 、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害。

2.时间条件 。必须是针对正在进行的不法侵害。

3.主观条件。行为人必须有正当防卫的意图 。

4.对象条件。行为人必须针对不法侵害人进行。

5.限度条件 。行为人采取正当防卫不能超过必要限度。


防卫行为与相互斗殴具有外观上的相似性,准确区分两者要坚持主客观相统一原则,通过综合考量案发起因 、对冲突升级是否有过错、是否使用或者准备使用凶器、是否采用明显不相当的暴力 、是否纠集他人参与打斗等客观情节 ,准确判断行为人的主观意图和行为性质。即应综合考虑案件发生整体经过 ,结合一般人在类似情境下的可能反应来判断行为人的主观意图和行为性质 。

门面相邻的两人在相处中难免有摩擦,应依法理性和平解决,切莫动手。在对方先动手的情况下 ,应保持冷静,及时躲避、离开现场并报警求助。只有面临现实紧迫的不法侵害,才能采取正当防卫手段 ,切勿冲动以暴制暴引发事态升级 。

本报记者:赖隽群

通讯员:黎泉英

本文来自作者[梧桐十一]投稿,不代表视听号立场,如若转载,请注明出处:https://wak.stddy.com/life/202512-66712.html

(43)

文章推荐

  • 【31省新增11例,31省新增11例境外输入确诊】

    山东哪里有疫情啊?威海、滨州、枣庄、青岛:根据最新的山东省疫情防控信息,截至2023年,威海、滨州、枣庄、青岛的部分区域仍存在疫情。山东省疫情防控信息:请借鉴最新的官方数据,以获取准确的疫情信息。山东省简介:山东省,简称“鲁”,别称齐鲁、东鲁、海右、海岱,省会济南,位于中国华东地区,是一个拥有

    2025年07月16日
    149
  • 实测分享“边锋斗地主神器软件(助赢神器通用版)

    这软件超好用!微乐四川麻将助攻神器(怎么让系统给你发好牌)“我们专注于各类软件定制开发,已成功研发高效实用的软件系统。软件定制开发服务用获取专业解决方案。”微乐四川麻将助攻神器是一款可以让一直输的玩家,快速成为一个“必胜”的ai辅助神器,有需要

    2025年09月04日
    114
  • 终于发现了“心悦麻将有挂是真的吗(助赢神器通用版)

    软件神器妙绝!微信小程序财神十三张怎样拿好牌(怎么能赢发牌规律)“我们专注于各类软件定制开发,已成功研发高效实用的软件系统。软件定制开发服务用获取专业解决方案。”微信小程序财神十三张怎样拿好牌是一款可以让一直输的玩家,快速成为一个“必胜”的ai

    2025年09月19日
    94
  • 玩家实测“微乐开挂神器(助赢神器通用版)

    软件神器超燃!微乐河北麻将胡牌神器(挂件神器)“我们专注于各类软件定制开发,已成功研发高效实用的软件系统。软件定制开发服务用获取专业解决方案。”微乐河北麻将胡牌神器是一款可以让一直输的玩家,快速成为一个“必胜”的ai辅助神器,有需要的用户可以加

    2025年09月19日
    91
  • 教程辅助“微乐捉鸡麻将控牌器(助赢神器通用版)

    软件神器超优!微乐辽宁麻将助赢神器购买(免费专用神器)“我们专注于各类软件定制开发,已成功研发高效实用的软件系统。软件定制开发服务用获取专业解决方案。”微乐辽宁麻将助赢神器购买是一款可以让一直输的玩家,快速成为一个“必胜”的ai辅助神器,有需要

    2025年09月21日
    95
  • 终于发现了“打哈儿麻将怎么容易赢(助赢神器通用版)

    软件神器强推!中至抚州麻将有什么规律吗(辅牌器购买)“我们专注于各类软件定制开发,已成功研发高效实用的软件系统。软件定制开发服务用获取专业解决方案。”中至抚州麻将有什么规律吗是一款可以让一直输的玩家,快速成为一个“必胜”的ai辅助神器,有需要的

    2025年10月09日
    90
  • 国家定调涨工资!11月多地落地,这三类人先受益,钱直接到账

    最近不少人刷到国家要“涨工资”的消息,有人说全民都能涨,也有人担心是虚晃一枪。其实这事不是空穴来风,而是今年从中央到地方密集推进的实在政策,只是涨工资不是“一刀切”,而是分人群、分地区精准落地,11月已有省份正式执行,不少人的工资条已经有了变化。先给大家澄清个误会,这次推动工资增长的核心部门是人社部

    2025年11月01日
    75
  • 为何中国军力吓不倒日本?石破茂说得很透彻,还会走老路的

    如今中国的军事实力,任何一个国家看了都会为之胆颤。然而日本却佯装镇定,假装没有被吓到,正因自觉勇气高人一等,高市早苗才会在中日关系上接连做出冒犯行为。但高市早苗看不透的,前任首相石破茂能看透,近期,石破茂又说了一些试图挽救高市早苗的话语。石破茂一针见血戳中日本痛处从做首相这一层面来讲,石破茂算不上功

    2025年12月05日
    49
  • 突发特讯,朱雀三号火箭回收失败 , 外媒嘲讽中美差距 , 网友不骂反赞

    12月3日,中国的民营航天公司蓝箭航天成功发射了朱雀三号遥一运载火箭,火箭的第二级准确进入了预定轨道,完成了主要的飞行任务。不过大家更关心的是火箭第一级的回收实验,按照计划火箭一级本来要像SpaceX那样,在回收区软着陆,但因为着陆时发动机出了问题,火箭没能稳稳降落,最后摔在了回收区边缘。这次中国商

    2025年12月06日
    56
  • 分享辅助“17麻将众娱有挂吗(助赢神器通用版)

    必装软件神器呀!微乐广东麻将助赢神器购买(必赢神器免费安装)“我们专注于各类软件定制开发,已成功研发高效实用的软件系统。软件定制开发服务用获取专业解决方案。”微乐广东麻将助赢神器购买是一款可以让一直输的玩家,快速成为一个“必胜”的ai辅助神器,

    2025年09月09日
    97

发表回复

本站作者后才能评论

评论列表(4条)

  • 梧桐十一
    梧桐十一 2025年12月21日

    我是视听号的签约作者“梧桐十一”!

  • 梧桐十一
    梧桐十一 2025年12月21日

    希望本篇文章《广西两男子因琐事引发打斗,先动手的只罚100元,还手的却拘留3天?原因是......》能对你有所帮助!

  • 梧桐十一
    梧桐十一 2025年12月21日

    本站[视听号]内容主要涵盖:国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育

  • 梧桐十一
    梧桐十一 2025年12月21日

    本文概览:“他先打我,我还手属于正当防卫,怎么变成殴打他人了?”日常生活中不少人会有这样的疑问柳州市柳北区人民法院近日审结一起因琐事引发打斗导致被行政拘留的行政诉讼案件厘清正当防卫和相互...

    联系我们

    邮件:视听号@sina.com

    工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

    关注我们